Tại buổi làm việc, lãnh đạo tỉnh đã dành nhiều lời khen đến tập thể lãnh đạo và nhân viên Daystar, trong đó nhấn mạnh những nỗ lực và cố gắng của Daystar trong lĩnh vực tuyển sinh du học và xuất khẩu lao động, đóng góp lớn vào sự nghiệp phát triển giáo dục, giải quyết việc làm cho thanh niên tỉnh nhà. Phó chủ tỉnh cũng bày tỏ niềm tự hào, bởi Daystar cũng là doanh nghiệp mạnh có trụ sở chính tại Huế và đã phát triển mạng lưới chi nhánh, văn phòng đại diện trên toàn quốc cũng như tại Tokyo Nhật Bản, đánh giá rất cao phong cách làm việc chuyên nghiệp, uy tín của Daystar, xứng đáng là đơn vị duy nhất tại tỉnh nhà có giấy phép của Bộ Lao động, Thương binh & Xã hội.
Trong chương trình làm việc, Luật sư Nguyễn Văn Choi – Tổng Giám đốc Daystar đã báo cáo quá trình hình thành và phát triển của Daystar, từ 1 văn phòng vào năm 2012 đến nay đã có 11 văn phòng trên toàn quốc và 1 văn phòng tại Tokyo; đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, chất lượng cao với 2 luật sư, 2 chuyên viên cao cấp, 8 thạc sĩ và 85% đại học; là 1 trong 7 doanh nghiệp xuất khẩu lao động của miền Trung- Tây Nguyên; góp phần thực hiện các chính sách kinh tế xã hội, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, giải quyết việc làm…Daystar gửi lời cám ơn đến sự tin tưởng và quan tâm của lãnh đạo tỉnh nhà, đồng thời nêu rõ những khó khăn khách quan, những kiến nghị về tạo dựng niềm tin, về đơn hàng, đào tạo, cơ sở vật chất… trong quá trình tuyển sinh du học và xuất khẩu lao động.
Ông Nguyễn Xuân Quang- Phó Giám đốc Sở LĐTB&XH đã nêu lên những thuận lợi khó khăn trong XKLĐ của tỉnh nhà, hoan nghênh những đóng góp của Daystar, Trong thời gian tới Sở sẽ hỗ trợ, phối hợp chặt chẽ với Daystar trong việc tuyển sinh, đào tạo, quản lý XKLĐ.
Thay mặt lãnh đạo tỉnh nhà, kết luân buổi làm việc, ông Đinh Khắc Đính tiếp thu những ý kiến, nguyện vọng, ghi nhận và đánh giá cao những đóng góp của Daystar vào sự phát triển chung của tỉnh nhà. Đồng thời lưu ý Sở LĐTB&XH tạo điều kiện tháo gỡ khó khăn, phối hợp triển khai theo hệ thống, truyền thông quảng bá, quản lý, giáo dục người lao động…Mặt khác, Daystar phải tăng cường các mối quan hệ với đối tác Nhật Bản, với các bộ, ngành Trung ương và địa phương để tìm kiếm đơn hàng; nghiên cứu các chính sách ưu đãi của trung ương, của tỉnh về kinh phí, quỹ đất…lập đề án đề xuất với tỉnh để hỗ trợ. Ông PCT cũng đề nghị Daystar cần quan tâm đến đối tượng các địa bàn người dân tộc, A Lưới, Nam Đông; các vùng ảnh hưởng Formosa… Lãnh đạo tỉnh sẽ tạo điều kiện thông thoáng, thuận lợi nhất để Daystar tăng cường công tác tuyển sinh, đào tạo du học cũng như XKLĐ, nhằm giúp cho thanh niên tỉnh nhà có nhiều cơ hội lựa chọn chương trình phù hợp, góp phần phát triển quê hương Thừa Thiên Huế ngày càng giàu đẹp.
Với tâm huyết chắp cánh du học và làm việc tại Nhật Bản theo chương trình thực tập kỹ năng, cùng những bước đi chắc chắn theo đúng chủ trương của Đảng và Nhà nước, luôn đặt quyền lợi và thành công của các bạn trẻ lên hàng đầu, Daystar đã và đang tạo dựng niềm tin yêu với lãnh đạo chính quyền và nhân dân địa phương. Việc UBND tỉnh Thừa Thiên Huế nói riêng và các tỉnh miền Trung nói chung dành sự quan tâm, ưu ái cho Daystar Group chính là động lực để tập thể lãnh đạo, nhân viên công ty luôn cố gắng hết mình vì tương lai của thế hệ trẻ và vì sự phát triển bền vững của Daystar.
Daystar- mãi mãi một niềm tin
HỆ THỐNG VĂN PHÒNG CỦA DAYSTAR
