Nội Dung Bài Viết
ToggleXKLĐ Ngành May mặc ở Nhật là gì?
XKLĐ ngành may mặc ở Nhật Bản mở ra nhiều cơ hội cho người lao động Việt Nam trong việc tìm kiếm thu nhập cao, học hỏi và phát triển tay nghề. Tuy nhiên, để đạt được thành công, người lao động cần chuẩn bị về mặt kỹ năng, thể lực và sẵn sàng tuân thủ các quy định nghiêm ngặt khi làm việc tại Nhật Bản.
Đối tượng tham gia
Đối tượng là người lao động có tay nghề trong ngành may mặc, đã có kinh nghiệm làm việc với máy may hoặc các công đoạn liên quan.
Độ tuổi thường yêu cầu từ 18 đến 35 tuổi, có sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm và có tinh thần kỷ luật.
Mức lương và thu nhập
Mức lương cơ bản của người lao động ngành may mặc tại Nhật Bản thường dao động từ 150,000 đến 200,000 yên/tháng (tương đương 30 – 40 triệu VNĐ), tùy thuộc vào vị trí và địa điểm làm việc.
Ngoài lương cơ bản, người lao động còn có thể tăng thu nhập qua việc làm thêm, tăng ca, với phụ cấp tăng ca từ 25 – 35% so với lương giờ cơ bản.
Quyền lợi và chế độ đãi ngộ
Người lao động được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội như bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm tai nạn lao động, đảm bảo an toàn và bảo vệ quyền lợi trong quá trình làm việc.
Nhiều công ty cung cấp chỗ ở giá rẻ hoặc hỗ trợ tiền thuê nhà. Điều này giúp giảm bớt chi phí sinh hoạt cho người lao động.
Thời gian làm việc và hợp đồng
Thời gian làm việc thường từ 8 tiếng/ngày, 5-6 ngày/tuần. Các công ty thường có chính sách nghỉ lễ, nghỉ phép theo quy định của pháp luật Nhật Bản.
Thời hạn hợp đồng lao động ban đầu thường từ 1 đến 3 năm, và có thể gia hạn thêm tùy theo nhu cầu của công ty và hiệu quả công việc của người lao động.
Yêu cầu tay nghề và kỹ năng
Ngành may mặc yêu cầu người lao động có tay nghề cơ bản trong việc vận hành máy may và hiểu biết về các quy trình sản xuất may mặc. Người lao động thường được yêu cầu qua các bài kiểm tra kỹ năng trước khi xuất cảnh.
Trước khi xuất khẩu lao động, người lao động thường được đào tạo thêm về kỹ năng, tiếng Nhật cơ bản, và văn hóa làm việc tại Nhật.
Quá trình tuyển chọn và chi phí đi XKLĐ
Để đi XKLĐ ngành may mặc tại Nhật, người lao động cần trải qua các bước tuyển chọn như kiểm tra sức khỏe, kiểm tra tay nghề, và phỏng vấn. Quá trình này được thực hiện bởi các công ty phái cử hoặc các trung tâm đào tạo uy tín tại Việt Nam.
Chi phí xuất cảnh bao gồm phí làm hồ sơ, visa, đào tạo, vé máy bay và các chi phí khác, tuy nhiên, một số công ty tại Nhật có thể hỗ trợ một phần hoặc toàn bộ chi phí cho người lao động.
Cơ hội học hỏi và phát triển tay nghề
Làm việc tại Nhật Bản giúp người lao động có cơ hội nâng cao tay nghề trong môi trường chuyên nghiệp, học hỏi các quy trình làm việc tiên tiến và tuân thủ tiêu chuẩn chất lượng cao.
Sau khi về nước, người lao động có thể áp dụng những kỹ năng đã học được để phát triển sự nghiệp tại Việt Nam hoặc mở xưởng may riêng.
Văn hóa làm việc và yêu cầu kỷ luật
Nhật Bản có văn hóa làm việc nghiêm túc và kỷ luật cao, điều này giúp người lao động rèn luyện tính cẩn thận và tinh thần trách nhiệm. Người lao động cần tuân thủ đúng giờ giấc, quy định của công ty và đảm bảo sản phẩm đạt chuẩn chất lượng.
Tại sao bạn nên chọn công việc này?
Lựa chọn công việc trong ngành may mặc ở Nhật Bản là một cơ hội tuyệt vời cho nhiều lao động muốn có thu nhập cao, phát triển kỹ năng và trải nghiệm văn hóa làm việc khác biệt.
Thu nhập ổn định và hấp dẫn: Ngành may mặc ở Nhật Bản có mức lương cơ bản ổn định, dao động từ 150,000 đến 200,000 yên/tháng (khoảng 30-40 triệu VNĐ). Ngoài ra, còn có thể kiếm thêm từ việc tăng ca, phụ cấp làm thêm và các khoản hỗ trợ khác, nâng tổng thu nhập hàng tháng lên mức khá cao so với nhiều công việc khác.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và an toàn: Ngành may mặc ở Nhật Bản tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn lao động nghiêm ngặt và luôn đảm bảo môi trường làm việc sạch sẽ, an toàn. Được cung cấp đầy đủ thiết bị bảo hộ lao động và được hướng dẫn về an toàn trong từng khâu sản xuất.
Chế độ phúc lợi và bảo hiểm tốt: Khi làm việc tại Nhật Bản, bạn sẽ được hưởng các chế độ bảo hiểm đầy đủ như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn và bảo hiểm hưu trí. Các công ty Nhật thường quan tâm đến sức khỏe và an toàn của người lao động, giúp bạn yên tâm làm việc trong môi trường đảm bảo.
Cơ hội gia hạn hợp đồng và làm việc lâu dài: Sau khi hết hạn hợp đồng, nếu bạn làm việc tốt và đáp ứng các yêu cầu, bạn có thể được công ty gia hạn hợp đồng, giúp bạn kéo dài thời gian làm việc và tăng thêm thu nhập. Với những ai muốn gắn bó lâu dài, Nhật Bản cũng có các chương trình hỗ trợ cho phép người lao động nước ngoài chuyển đổi từ thực tập sinh sang visa lao động dài hạn.
Những đơn hàng may mặc lương cao tại Daystar
Thông tin chi tiết như sau:
- Số lượng tuyển: 10 Nữ
- Làm việc tại: Osaka, Kyoto, Hyogo
- Mức lương cơ bản: 160.000 – 200.000 yên/tháng (chưa tính tăng ca)
Điều kiện tham gia đơn hàng
- Tốt nghiệp THCS trở lên, độ tuổi từ 18 – 35
- Sức khoẻ tốt
- Ưu tiên ứng viên có đam mê may mặc và yêu thích văn hóa Nhật Bản.
- Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo trước khi phỏng vấn
Biến ước mơ thành hiện thực khi đăng ký đi Nhật l.à.m v.i.ệ.c tại Daystar ngay thôi. Tìm kiếm công việc ổn định,mức lương hấp dẫn, l.à.m v.i.ệ.c trong môi trường nhà xưởng thì không thể bỏ lỡ đơn tuyển này nhé! Liện hệ ngay đến Daystar để nhận được tư vấn tốt nhất nhé!
Hotline: 0234 3939 779
Fanpage: Daystar Group – Việc làm Nhật Bản
Website: www.daystar.com.vn