Xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Quảng Bình 2024 cần những gì?

“Xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Quảng Bình 2024 cần những gì? Có nên đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản trong năm 2024 không?” Có rất nhiều câu hỏi nhận được sự quan tâm rất lớn từ người lao động Việt Nam đang có ý định đi xuất khẩu lao động sang Nhật trong năm 2024.

Để giải đáp thắc mắc cũng như có được sự chuẩn bị tốt nhất trước khi các bạn đăng ký tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, hãy cùng Daystar theo dõi bài viết sau đây nhé:

1. Xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Quảng Bình 2024 cần những gì?

Xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Quảng Bình 2024 cần những gì là câu hỏi mà người lao động quan tâm trước khi sang Nhật làm việc. Việc này là cần thiết, nhằm làm rõ các giấy tờ, công đoạn, quy trình cần thiết để người lao động chuẩn bị trước khi lên máy bay.

Để đủ điều kiện tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động cần chuẩn bị ĐẦY ĐỦ các giấy tờ, hồ sơ cần thiết và hoàn thành thủ tục đi làm việc tại Nhật Bản.

Lưu ý: Hồ sơ sẽ có thay đổi, cập nhật theo từng thời điểm phụ thuộc và quy định hiện hành

Xuất khẩu lao động Nhật Bản 2024 cần những gì?

2. Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Quảng Bình năm 2024

Ngoài các điều kiện về hồ sơ, người lao động cũng cần lưu ý về những ĐIỀU KIỆN BẮT BUỘC  để làm việc tại Nhật Bản khi đăng ký tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản. Vậy đi xuất khẩu Nhật Bản cần những gì? Nội dung dưới đây sẽ giải đáp cho bạn đọc:

• Về độ tuổi

Theo Điều 3 khoản 1 của Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (căn cứ luật số Luật số: 69/2020/QH14) quy định về độ tuổi đi xuất khẩu lao động hợp pháp là người từ đủ 18 tuổi trở lên. 

Đối với quy định của Nhật Bản thì độ tuổi của người lao động nước ngoài được phép tham gia làm việc là 18 – 35 tuổi cho cả nam và nữ. Tuy nhiên trên thực tế điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản mà hầu hết được các chủ xí nghiệp thường áp dụng cho các đơn hàng là lao động là từ 18 – 40 tuổi tùy vào một vài ngành nghề trường hợp đặc thù, trong đó:

Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cần những gì?

• Về bằng cấp

Để đủ điều kiện sang Nhật làm việc, các Thực tập sinh tối thiểu phải có bằng tốt nghiệp cấp 2 trở lên (THCS). Trong khi một số ngành nghề công nghệ cao như cơ khí, điện tử, ô tô… sẽ yêu cầu người lao động phải có bằng tốt nghiệp cấp 3 trở lên (THPT), hoặc đặc thù cao hơn là bằng cấp chuyên môn tương ứng ngành nghề cho các đơn đặc thù.

• Về ngoại hình

Mỗi một ngành nghề, lĩnh vực làm việc sẽ có những yêu cầu về chiều cao và cân nặng khác nhau. Tuy nhiên nhìn chung người lao động chỉ cần đáp ứng các yêu cầu cơ bản về ngoại hình như cân đối, không quá gầy hay quá mập.

• Về trình độ tiếng Nhật

Để đảm bảo yêu cầu trong các hoạt động công việc, các Thực tập sinh khi sang Nhật làm việc phải đảm bảo trình độ Tiếng Nhật giao tiếp cơ bản, Tiếng Nhật N5, N4 tùy vào điều kiện yêu cầu của các đơn đặc thù.

Để đủ điều kiện làm việc tại Nhật Bản, người lao động phải đáp ứng trình độ tiếng Nhật theo yêu cầu

• Về kinh nghiệm làm việc

Tùy vào yêu cầu của từng ngành nghề khác nhau mà một số đơn tuyển sẽ không yêu cầu kinh nghiệm làm việc hoặc yêu cầu kinh nghiệm từ 1-2 năm.

• Về yêu cầu sức khỏe

Trước khi sang Nhật làm việc, người lao động BẮT BUỘC phải thực hiện kiểm tra sức khỏe. Chỉ những lao động có sức khỏe tốt, không thuộc 1 trong 13 nhóm bệnh cấm xuất nhập cảnh của Nhật đồng thời có giấy chứng nhận đủ điều kiện sức khỏe đi làm việc ở nước ngoài từ cơ quan y tế của Việt Nam mới được tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản.

Thi đỗ đơn hàng là điều kiện bắt buộc để người lao động sang Nhật làm việc

• Về chi phí

Chi phí tham gia chương trình sẽ phụ thuộc vào thời gian đi Nhật của người lao động là 1 hay 3 năm. Thường thì những đơn tuyển 1 năm hoặc đơn tuyển làm việc ngoài trời sẽ có chi phí rẻ hơn so với đơn tuyển 3 năm hoặc đơn tuyển làm việc trong nhà xưởng.

• Điều kiện về thị thực

Để có thể lưu trú và làm việc tại Nhật Bản, người lao động bắt buộc phải có visa lao động. Việc xin visa sẽ do Daystar thực hiện tuy nhiên người lao động phải đáp ứng các điều kiện sau:

• Chưa từng tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản hay xin Visa vào Nhật Bản dưới bất kỳ hình thức nào.
• Không thuộc các trường hợp cấm xuất nhập cảnh vào Nhật Bản.
• Không mắc tiền án, tiền sự trước đó theo quy định của Pháp luật Việt Nam.

3. Những lý do nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Quảng Bình Năm 2024

Thị trường Nhật Bản hiện nay đang là điểm đến của rất nhiều người nói chung và lao động Việt Nam nói riêng. Cùng Daystar tìm hiểu cụ thể hơn tại sao Nhật Bản lại thu hút được sự quan tâm cực kỳ lớn của người lao động Việt Nam, và có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản không? Cùng Daystar phân tích chi tiết qua các phần dưới đây.

Những lý do nên đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản

• Thu nhập ổn định

Hiện nay, mức lương cơ bản dành cho các Thực tập sinh sang Nhật Bản làm việc sẽ dao động từ 150.000 – 190.000 yên/tháng (tương đương 26 – 33 triệu đồng). Mức lương này chưa bao gồm thu nhập từ việc làm thêm ngoài giờ, tăng ca hay các khoản phụ cấp hỗ trợ khác.

>> Xem thêm: Top công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín <<

• Hưởng nhiều chế độ đãi ngộ như người bản xứ

Bên cạnh mức lương hấp dẫn thì Thực tập sinh Nhật Bản còn được hưởng nhiều chế độ đãi ngộ và quyền lợi lao động đi kèm tương tự như người lao động bản xứ. Bao gồm được đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm lương hưu, được Nghiệp đoàn Nhật Bản hỗ trợ giúp đỡ khi gặp khó khăn, được nghỉ cuối tuần, nghỉ lễ đúng theo quy định của công ty và Chính phủ Nhật Bản.

Quyền lợi của Thực tập sinh Nhật Bản? 

• Được làm việc tại Nhật đến 5 năm và có thể quay lại lần 2 sau khi về nước

Theo quy định mới của Chính phủ Nhật Bản thì kể từ ngày 01/11/2017, Thực tập sinh tất cả các ngành đều sẽ được làm việc tối đa tại Nhật là 5 năm nếu đáp ứng đủ các điều kiện lao động bắt buộc. Đối với người lao động đã hoàn thành chương trình Thực tập sinh và về nước có thể tiếp tục quay lại Nhật lần 2 nếu thực hiện thủ tục chuyển sang chương trình Kỹ năng đặc định (Tokutei).

Thực tập sinh đã hoàn thành hợp đồng và về nước sẽ có cơ hội quay lại Nhật lần 2

• Đa dạng ngành nghề lựa chọn

Hiện nay, ở Nhật Bản đang có đến 85 ngành nghề tuyển dụng Thực tập sinh. Các ngành nghề này sẽ được chia thành 8 khối ngành lớn là nông nghiệp, điện tử, xây dựng, chế biến thực phẩm, dệt may, cơ khí – kim loại, chế biến thủy sản và hộ lý điều dưỡng. Với số lượng ngành nghề đa dạng như vậy sẽ giúp cho người lao động Việt dễ dàng lựa chọn các ngành nghề phù hợp với bản thân nhất.

• Nhiều việc làm thêm

Ngoài công việc chính thức thì các Thực tập sinh còn được phép đăng ký làm thêm ngoài giờ, tăng ca vào cuối tuần, ngày nghỉ để nâng cao thu nhập cho bản thân. Không những thế, lương làm thêm mà người lao động nhận được phải cao hơn lương cơ bản tối thiểu 125% và không được vượt quá 150%.

Thực tập sinh có cơ hội nâng cao thu nhập thông qua việc tăng ca, làm thêm ngoài giờ

• Chi phí thấp

Chi phí đi thực tập sinh Nhật Bản thấp hơn nhiều so với du học. Mức phí dao động từ 80-150 triệu, phụ thuộc vào nhiều yếu tố. Người lao động cần lưu ý mỗi ngành nghề đều có điều kiện riêng về tiếng Nhật, tay nghề, bằng cấp. Hãy chuẩn bị kỹ trước khi sang Nhật làm việc.

4. Những câu hỏi thường gặp liên quan đến xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Quảng Bình

• Đi Nhật nên chọn loại đơn nào?

Hiện nay, các đơn hàng rất đa dạng và phong phú. Mỗi loại đơn lại có những ưu điểm khác nhau. Có loại đơn thì mức lương ổn định, có loại đơn thì mức lương không phải quá cao, nhưng tăng ca lại nhiều dẫn đến việc lương về tay rất cao,…do đó mỗi người lao động cần chọn lựa sao cho phù hợp nhất với bản thân.

Hiện nay dựa trên trình độ học vấn, các đơn hàng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ bao gồm 2 loại chính:

• Ngành nghề phổ thông

Đối với nam, bạn có thể đăng ký vào các đơn hàng tuyển như: Cơ khí, chế biến thực phẩm, hàn xì, điện tử, xây dựng, đóng gói công nghiệp, đúc nhựa, lắp ráp linh kiện ô tô.

Đối với Nữ, bạn có thể đăng ký các đơn hàng như: May mặc, chế biến thực phẩm, điện tử…

Tùy vào từng vị trí công việc và nơi làm việc mà người lao động sẽ nhận được các mức lương cơ bản khác nhau. Nhìn chung, mức lương dành cho lao động nam đi xuất khẩu lao động sang Nhật thường sẽ dao động từ 30-50 triệu đồng/tháng (chưa bao gồm tiền tăng ca, làm thêm)

• Ngành nghề chuyên môn cao – Đơn tuyển Kỹ sư đi Nhật

Đối với loại đơn tuyển này, người lao động sẽ có ít ngành nghề để lựa chọn hơn tuy nhiên mức lương dành cho công việc Kỹ sư là rất cao và thường rơi vào khoảng từ 18 man trở lên (tương đương khoảng 36 triệu đồng/tháng). Thông thường, các ngành nghề tuyển dụng Kỹ sư tại Nhật Bản sẽ bao gồm xây dựng, công nghệ thực phẩm, cơ khí chế tạo, công nghệ thông tin, tự động hóa,…

Ngoài ra, khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản theo diện Kỹ sư, bạn sẽ còn được hưởng nhiều chế độ đãi ngộ tốt mà chương trình Thực tập sinh không có như: được bảo lãnh người thân sang Nhật sinh sống và làm việc, được xin visa vĩnh trú và có cơ hội làm việc lâu dài tại Nhật, được tham gia đóng bảo hiểm như lao động bản xứ…

>> Xem thêm: Chương trình kỹ sư làm việc tại Nhật Bản <<

>> Xem thêm: Những điều cần biết về COE – Giấy chứng nhận tư cách lưu trú tại Nhật Bản <<

• Có nên tham gia đơn hàng tuyển 1 năm hay không?

• Lựa chọn đơn hàng tuyển cần chú ý điều gì?

Trước khi quyết định đăng ký tham gia bất kỳ một đơn hàng tuyển nào, người lao động cần phải chú ý tìm hiểu một số vấn đề sau đây:

• Làm thế nào để thi đỗ đơn tuyển đi Nhật?

Để có thể đỗ đơn tuyển đi Nhật ngay từ lần đầu phỏng vấn đầu tiên, các Thực tập sinh có thể áp dụng một vài bí kíp dưới đây:

Trên đây là một số thông tin cơ bản giúp người đọc giải đáp thắc mắc xuất khẩu lao động Nhật Bản cần những gì, thủ tục đi làm việc tại Nhật Bản. Đừng không bỏ lỡ các thông tin thú vị về những chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản Uy Tín tại Quảng Bình hot nhất thời điểm hiện tại nhé.

Lời kết

Trên đây là bài chia sẻ thông tin mới nhất về xuất khẩu lao động Nhật Bản 2024. Hi vọng bài viết trên đã giúp các bạn có cái nhìn khái quát về XKLĐ Nhật Bản.

Nếu bạn đang ấp ủ ước mơ XKLĐ Nhật Bản, hãy liên hệ với  Daystar Group ngay hôm nay.

• Đường dây nóng: 0234 3939 779
• Facebook: Daystar Group – Việc Làm Nhật Bản
• Gmail: daystar.com.vn@gmail.com
• Trang web: daystar.com.vn
• Địa chỉ: 01 Điềm Phùng Thị, phường Vỹ Dạ, thành phố Huế, Thừa Thiên Huế